¿Cuál es la definición de conflicto?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cuál es la definición de conflicto?
2. ¿Cómo identificar un conflicto en un texto?
3. ¿Cómo se identifica y se genera un conflicto social?
4. ¿Qué es lo primero que has aprendido después de un conflicto?
5. ¿Cuál es la actitud que se debe tomar ante un conflicto?
6. ¿Qué se debe hacer cuando se presenta un conflicto?
7. ¿Qué emociones solemos tener frente a un conflicto?
8. ¿Qué actitud creen que deben tener cuando se les presente un conflicto en el futuro?
9. ¿Cuáles son las frases del conflicto?
10. ¿Cuáles son los elementos que evidencian que se está en conflicto?

¿Cuál es la definición de conflicto?

El conflicto es una situación en la cual dos o más personas con intereses diferentes entran en confrontación, oposición o emprenden acciones mutuamente antagonistas, con el objetivo de dañar o eliminar a la otra persona.En el caso de ser un conflicto violento al rival cuando tal confrontación sea de manera verbal o ...

¿Cómo identificar un conflicto en un texto?

Así pues, podemos clasificar el conflicto en dos grandes grupos:

1. Interno. Procede del interior del personaje. El protagonista se debate entre deseos contrapuestos. ...
2. Externo. Se plantea desde fuera de él y consiste en una fuerza exterior que se opone a los deseos del protagonista.

¿Cómo se identifica y se genera un conflicto social?

Las causas de un conflicto social dependen de las circunstancias de cada país o región; en general, podemos destacar las siguientes: La desigualdad entre hombres y mujeres, entre personas de distintas etnias o entre personas que profesan diferentes religiones son causas habituales de conflicto social.

¿Qué es lo primero que has aprendido después de un conflicto?

El dialogo con respeto es fundamental para la resolución de un conflicto. El perdón es importante para seguir adelante luego de un conflicto.

¿Cuál es la actitud que se debe tomar ante un conflicto?

Para poder arreglar un conflicto es importante que tu actitud sea positiva. Evita los reproches, los gritos y, por supuesto, las actitudes más agresivas (insultos, portazos, etcétera). No se trata de discutir o pelear sino de intercambiar opiniones y puntos de vista.

¿Qué se debe hacer cuando se presenta un conflicto?

1. Buscar el lugar y momento adecuados. ...
2. Crear un buen ambiente. ...
3. Decir claramente que existe un problema que queréis solucionar.
4. Empezar con algo positivo. ...
5. Ser concreto en lo que se quiere decir, qué es lo que no os gusta o por lo que estáis preocupados.
6. Esforzarse y dar todas las alternativas de solución que se pueda.

¿Qué emociones solemos tener frente a un conflicto?

La experiencia nos enseña que el conflicto activa núcleos de sentimientos y emociones intensas (ira, tristeza, miedo, interés, sorpresa, alegría, disgusto, envidia, culpa, etc.).

¿Qué actitud creen que deben tener cuando se les presente un conflicto en el futuro?

Evasión (perder/perder), se reconoce la existencia del conflicto, pero sin deseos de enfrentarse a él por ninguna de las partes. Con esta actitud no se logra ni la consecución de objetivos ni la relación idónea para ninguna de las partes involucradas. ... Procedimiento para resolver conflictos y tomar decisiones.

¿Cuáles son las frases del conflicto?

15 Frases que pueden apagar cualquier conflicto

• Vamos a tomarnos un descanso, reflexionamos y luego decidimos. ...
• Entiendo que estés molesto... ...
• Vamos a pensar cómo resolver este problema. ...
• ¡Eres tan bonita cuando estás enojada! ...
• Vamos a dejar de pelearnos. ...
• Bien, yo te entiendo. ...
• Vamos a verlo desde una perspectiva diferente.

¿Cuáles son los elementos que evidencian que se está en conflicto?

Respuesta

• Respuesta:
• los elementos son.
• la relacion y la comunicacion ,
• Poca relación /Mucha relación.
• Confianza/Desconfianza.
• Amistad/Hostilidad.
• Huida/Enfrentamiento.
• Calma/Emocionalidad.