¿Cómo hacer un diagrama de un juego de patio?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cómo hacer un diagrama de un juego de patio?
2. ¿Cuál es la función de un manual?
3. ¿Qué es y para qué sirve un manual de funciones?
4. ¿Qué es un manual de sistema de información?
5. ¿Cuántos tipos de manuales conoces?
6. ¿Cuáles son los manuales que deben tener las empresas?
7. ¿Cuáles son los manuales de procedimientos?
8. ¿Qué ventajas y desventajas tienen los manuales?
9. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas del organigrama?
10. ¿Qué desventajas tiene un manual organizacional?
11. ¿Cuáles son las ventajas de un manual de procedimientos?
12. ¿Cuáles son las características del manual de procedimientos?
13. ¿Cómo elaborar un manual de procedimientos administrativos?

¿Cómo hacer un diagrama de un juego de patio?

Para realizar un diagrama en relación a un juego de patio se deben organizar todas las ideas e informaciones, luego de esta enumerar de forma cronológica los aspectos mas relevantes. Finalmente el diagrama debe mantener una buena representación gráfica para así manifestar la información de forma elemental.

¿Cuál es la función de un manual?

Un manual es un libro o folleto en el cual se recogen los aspectos básicos, esenciales de una materia. Así, los manuales nos permiten comprender mejor el funcionamiento de algo, o acceder, de manera ordenada y concisa, al conocimiento algún tema o materia.

¿Qué es y para qué sirve un manual de funciones?

El Manual de Organización y Funciones (MOF) es un documento técnico normativo de gestión institucional donde se describe y establece la función básica, las funciones específicas, las relaciones de autoridad, dependencia y coordinación, así cómo los requisitos de los cargos o puestos de trabajo.

¿Qué es un manual de sistema de información?

Como herramienta fundamental para el control y toma de decisiones están los Manuales de Sistema de Contabilidad General, que contiene una serie de actividades y tareas a seguir para la consecución de los objetivos de las organizaciones y basadas en los resultados tomar decisiones.

¿Cuántos tipos de manuales conoces?

Tipos de Manuales Administrativos

• 1.- Manual de organización: ...
• 2.- Manual de políticas: ...
• 3.- Manual de procedimientos y normas: ...
• 4.- Manual para especialistas: ...
• 5.- Manual del empleado: ...
• 6.- Manual de propósitos múltiples:

¿Cuáles son los manuales que deben tener las empresas?

Manual de organización

• Historia y Descripción de la Empresa.
• Misión, visión y objetivos de la empresa.
• Legislación o base legal.
• Estructura de la organización (organigrama General)
• Estructura de cada una de las áreas componentes de la organización en general (Organigrama por área)
• Normas y políticas generales.

¿Cuáles son los manuales de procedimientos?

Un manual de procedimientos es una guía con el propósito de establecer la secuencia de pasos para que una empresa, organización o área consiga realizar sus funciones. Así como definir el orden, tiempo establecido, reglas o políticas y responsables de las actividades que serán desempeñadas.

¿Qué ventajas y desventajas tienen los manuales?

Ventajas y desventajas de los manuales administrativos

• Son una fuente permanente de información sobre el trabajo a ejecutar.
• Ayudan a institucionalizar y establecer objetivos, políticas, procedimiento, funciones, normas, etc.
• Evitan discusiones y malos entendidos de las operaciones.
• Aseguran la continuidad y coherencia de los procedimientos a través del tiempo.

¿Cuáles son las ventajas y desventajas del organigrama?

Ventajas de los organigramas empresariales horizontales

• Colaboración. Por su estructura es más fácil que surja la colaboración entre los empleados que fluye sola. ...
• Toma de decisiones. Los empleados están capacitados para tomar decisiones sin necesidad de esperar las órdenes de los superiores. ...
• Comunicación.

¿Qué desventajas tiene un manual organizacional?

DESVENTAJAS DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS

• - Muchas compañías consideran que son demasiado pequeñas para necesitar un manual que describa asuntos que son conocidos por todos sus integrantes.
• - Alguna consideran que es demasiado costoso, limitativo, es muy laborioso y difícil de mantenerlo día a día.

¿Cuáles son las ventajas de un manual de procedimientos?

Ventajas de un manual de procedimiento

• Auxilian al personal a tener un mejor adiestramiento y capacitación.
• Describen de manera detallada todas las actividades que se desarrollan en cada uno de los puestos.
• Sirven como guías del trabajo que se debe ejecutar.
• Le proporciona al personal una visión más integral de la empresa.

¿Cuáles son las características del manual de procedimientos?

Manuales de procedimientos dentro del control interno.

• Título y código del procedimiento.
• Introducción: Explicación corta del procedimiento.
• Organización: Estructura micro y macro de la entidad.
• Descripción del procedimiento. ...
• Responsabilidad: Autoridad o delegación de funciones dentro del proceso.

¿Cómo elaborar un manual de procedimientos administrativos?

Estructura del manual de procedimientos

1. Logotipo de la organización.
2. Nombre oficial de la organización.
3. Denominación y extensión. ...
4. Lugar y fecha de elaboración.
5. Número de revisión (en su caso).
6. Unidades responsables de su elaboración, revisión y/o autorización.
7. Clave de la forma.