¿Qué es una entrevista estructurada en psicologia?

Tabla de contenidos:

1. ¿Qué es una entrevista estructurada en psicologia?
2. ¿Qué es la entrevista en psicología clínica?
3. ¿Qué es una entrevista presencial?
4. ¿Qué es una entrevista facilitadora?
5. ¿Qué es una entrevista estandarizada por completo?
6. ¿Cuál es la entrevista libre?
7. ¿Qué es una entrevista no estructurada o libre?
8. ¿Qué es una entrevista sucesiva?

¿Qué es una entrevista estructurada en psicologia?

La entrevista estructurada se centra en la precisión de las diferentes respuestas, gracias a las cuales se pueden recopilar datos extremadamente organizados. Cada encuestado tiene diferentes respuestas a la misma estructura de preguntas, las respuestas obtenidas pueden ser analizadas colectivamente.

¿Qué es la entrevista en psicología clínica?

La entrevista clínica es el proceso de comunicación que se produce entre médico y paciente, dentro del desarrollo de su profesión. ... El objetivo de la entrevista clínica es la atención del paciente para solucionar un problema de salud.

¿Qué es una entrevista presencial?

Con la Entrevista de Trabajo Presencial, reduces el riesgo de contratar a alguien sin las competencias que en realidad requiere el puesto o la vacante. ... Recuerda que durante el Reclutamiento de los candidatos, lo puedes hacer Externo o Interno.

¿Qué es una entrevista facilitadora?

La entrevista facilitadora es una entrevista amigable para el candidato. Se suele asociar a una entrevista libre. El técnico de selección favorece que el candidato hable para poder conocerle mejor. Utiliza preguntas abiertas y tiene una actitud próxima con él.

¿Qué es una entrevista estandarizada por completo?

La entrevista estructurada, también conocida como entrevista estandarizada, es popular por su imparcialidad y, como lo indica el nombre, su estandarización, siendo una técnica de selección de personal muy efectiva.

¿Cuál es la entrevista libre?

La entrevista no estructurada o libre es aquella en la que se trabaja con preguntas abiertas, sin un orden preestablecido, adquiriendo características de conversación. Esta técnica consiste en realizar preguntas de acuerdo a las respuestas que vayan surgiendo durante la entrevista.

¿Qué es una entrevista no estructurada o libre?

La entrevista no estructurada o en profundidad es aquella que se realiza sin un guion previo. Sigue un modelo de conversación entre iguales. En esta modalidad, el rol del entrevistador supone no sólo obtener respuestas sino también saber que preguntas hacer o no hacer.

¿Qué es una entrevista sucesiva?

Sucesivas. Un candidato pasa por distintos entrevistadores de manera sucesiva en el proceso de selección. Cada entrevistador valorará al candidato desde su prisma profesional. ... Son entrevistas sucesivas con varias personas de la empresa.