¿Que entiende por disociación instrumental y por qué es tan importante en la entrevista psicológica?

Tabla de contenidos:

1. ¿Que entiende por disociación instrumental y por qué es tan importante en la entrevista psicológica?
2. ¿Qué es el rapport y su importancia para la entrevista?
3. ¿Qué tipo de comunicacion se utiliza en una entrevista?
4. ¿Cómo se relacionan las personas en una entrevista?
5. ¿Cómo sería el cierre de una entrevista?
6. ¿Cómo es el final de una entrevista?

¿Que entiende por disociación instrumental y por qué es tan importante en la entrevista psicológica?

Bleger lo denominó “disociación instrumental”, mecanismo cognitivo y emocional utilizado por el psicólogo como herramienta en su trabajo de evaluación. Esta disociación mantiene al profesional con cierta división interna.

¿Qué es el rapport y su importancia para la entrevista?

El concepto de Rapport proviene de la psicología y es utilizado para referirse a la técnica de crear una conexión de empatía con otra persona, para que se comunique con menos resistencia.

¿Qué tipo de comunicacion se utiliza en una entrevista?

Una entrevista de trabajo (tanto si es personal como telefónica), no es una excepción. La comunicación es un proceso de transmisión de información en el que podemos destacar la comunicación verbal (fundamentalmente a través de palabras) y la comunicación no verbal (gestos, posturas, tono de voz, etc.).

¿Cómo se relacionan las personas en una entrevista?

LA RELACION ENTREVISTADOR-ENTREVISTADO Uno de los aspectos más interesantes de la entrevista, es la relación que se dé entre el entrevistador y el entrevistado. ... Inicia en la primera ocasión en la que las dos personas interactúan y puede cambiar de muchas maneras antes de que la entrevista concluya.

¿Cómo sería el cierre de una entrevista?

Cerrar correctamente una entrevista: preguntar a la persona entrevistada si le gustaría añadir algo o si tiene alguna pregunta. Mantener una actitud profesional hasta el final de la entrevista y permanecer atento a la duración de la entrevista.

¿Cómo es el final de una entrevista?

La mejor forma de terminar una entrevista es despedirse agradeciendo de forma cálida y amable la oportunidad que te han brindado al entrevistarte y diciendo cuánto valoras el tiempo dedicado para la misma. Reitera tu interés y retírate con una actitud positiva y seguridad.