¿Cuáles son los principales indicadores de desarrollo social?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cuáles son los principales indicadores de desarrollo social?
2. ¿Qué son los indicadores ejemplos?
3. ¿Qué es un indicador de gestion ejemplos?
4. ¿Cuáles son los indicadores de gestion ejemplos?
5. ¿Cómo se elabora un indicador de gestión?
6. ¿Cuáles son los indicadores operacionales?
7. ¿Qué es un indicador de gestión y para qué sirve?
8. ¿Qué hace un indicador de gestion?
9. ¿Cuál es el proposito de los indicadores?
10. ¿Cuáles son los indicadores de cumplimiento?
11. ¿Cómo se mide el nivel de cumplimiento?
12. ¿Cuáles son los indicadores de evaluación?
13. ¿Cómo se mide el cumplimiento?
14. ¿Cómo hacer un indicador de cumplimiento en Excel?
15. ¿Cómo evaluar el cumplimiento de una meta?
16. ¿Qué es y cómo se calcula la eficacia?
17. ¿Qué es la eficacia en el proceso?
18. ¿Qué es la efectividad?
19. ¿Cómo se calcula la eficiencia de las máquinas?
20. ¿Cómo se calcula la eficiencia de las máquinas térmicas?
21. ¿Qué es la eficiencia de las máquinas?
22. ¿Cómo se mide la eficiencia termica?
23. ¿Cómo se expresa la eficiencia de un refrigerador?

¿Cuáles son los principales indicadores de desarrollo social?

La dimensión económi- ca se mide con indicadores de ingreso, mientras que en la dimen- sión social se incluyen indicadores de educación, salud, vivienda, alimentación, entre otros. Actualmente, en México se cuenta con varios indicadores que permiten analizar la evolución del desarrollo social en el país.

¿Qué son los indicadores ejemplos?

Son instrumentos de medición que se emplean para evaluar la calidad de los procesos o productos. O dicho de otra manera, determinan el nivel de cumplimiento de los objetivos para los cuales se han desplegado una serie de actividades concretas.

¿Qué es un indicador de gestion ejemplos?

Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa (o cualitativa) del desempeño o rendimiento de un proceso o una actividad. Su magnitud, al ser comparada con un nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas, según el caso.

¿Cuáles son los indicadores de gestion ejemplos?

Algunos ejemplos: Indicadores Cualitativos: Índice de corrupción internacional, Nivel de satisfacción del cliente, Calificación de la calidad del servicio. Indicadores Cuantitativos: Tasa de conversión de cierre de ventas, Volumen de ingresos por ventas, Porcentaje de productos con defectos.

¿Cómo se elabora un indicador de gestión?

¿Cómo crear Indicadores de Gestión?

1. Primer paso: Identifique la intención de la medición y lo que se quiere medir. ...
2. Segundo paso: Revise las alternativas de medición. ...
3. Tercer paso: Seleccione las medidas correctas para cada objetivo estratégico. ...
4. Cuarto paso: Defina indicadores de gestión compuestos.

¿Cuáles son los indicadores operacionales?

Se definen como indicadores operativos aquellos indicadores cuya función es permitir analizar el grado de ejecución de las actuaciones previstas en cada programa operativo y presentan las siguientes características: Son agregables a nivel de eje. La información debe ser suministrada por los beneficiarios.

¿Qué es un indicador de gestión y para qué sirve?

Se conoce como indicadores de gestión a aquellos datos que reflejan cuáles fueron las consecuencias de acciones tomadas en el pasado en el marco de una organización. La idea es que estos indicadores sienten las bases para acciones a tomar en el presente y en el futuro.

¿Qué hace un indicador de gestion?

Un indicador de gestión es la expresión cuantitativa del comportamiento y desempeño de un proceso, cuya magnitud, al ser comparada con algún nivel de referencia, puede estar señalando una desviación sobre la cual se toman acciones correctivas o preventivas según el caso.

¿Cuál es el proposito de los indicadores?

Los indicadores son medios, instrumentos o mecanismos para evaluar hasta que punto o en que medida se están logrando los objetivos estratégicos. ... Representan una unidad de medida gerencial que permite evaluar el desempeño de una organización frente a sus metas, objetivos y responsabilidades con los grupos de referencia.

¿Cuáles son los indicadores de cumplimiento?

Los indicadores de desarrollo o cumplimiento conforman el conjunto de mediciones institucionales orientadas a monitorear el cumplimiento de las políticas, los objetivos y las apuestas de mediano y largo plazo, definidas en metas y ejecutadas principalmente a través de programas y proyectos institucionales.

¿Cómo se mide el nivel de cumplimiento?

El Grado de Cumplimiento (GC) se mide calculando el aporte proporcional con respecto su Avance al periodo de cada indicador que componga algún tipo de programa (institucional o especial), de esta manera el grado de cumplimiento estará ligado al desempeño de las metas cuantificadas de cada indicador, midiendo el ...

¿Cuáles son los indicadores de evaluación?

Los Indicadores son hechos o expresiones concretas y cuantificables cuyos valores nos permiten medir la idoneidad, la eficacia y la eficiencia de nuestro proyecto. ...

¿Cómo se mide el cumplimiento?

La Matriz de Indicadores para Resultados (MIR) es un instrumento para el diseño, organización, ejecución, seguimiento, evaluación y mejora de los programas, que se derivan de un proceso de planeación realizado con base en la Metodología de Marco Lógico (MML).

¿Cómo hacer un indicador de cumplimiento en Excel?

¿Cómo hacer indicadores de desempeño en Excel?

1. Cree una hoja de cálculo. ...
2. Organice la información necesaria para el indicador. ...
3. Use fórmulas para calcular datos buscados. ...
4. Organice la información para facilitar el análisis. ...
5. Realice varias pruebas para garantizar un funcionamiento correcto. ...
6. Busque integrar información de múltiples indicadores.

¿Cómo evaluar el cumplimiento de una meta?

4 consejos para evaluar tu progreso y alcanzar tus metas

1. Haz que tus objetivos sean medibles.
2. Establece una fecha límite para tus objetivos.
3. Encuentra tus 'medidas de predicción'
4. Sigue y mide tus objetivos.
5. Te recomendamos: «4 libros recomendados por maestros de Harvard«

¿Qué es y cómo se calcula la eficacia?

¿Cómo se calcula la eficiencia, eficacia y efectividad?

1. Eficacia=(Resultado alcanzado*100)/(Resultado previsto). ...
2. Eficiencia=((Resultado alcanzado/costo real)*Tiempo invertido)/((Resultado previsto/costo previsto) *Tiempo previsto) . ...
3. Efectividad=((Puntuaje de eficiencia+Puntuaje de eficacia)/2)/(Máximo puntuaje).

¿Qué es la eficacia en el proceso?

Por un lado, La eficacia hace referencia al grado en que un proceso o una persona cumple con su objetivo. ... Por otro lado, la eficiencia hace referencia a qué tan bien se aprovechan los recursos para llevar a cabo el proceso. Así, si utilizo sabiamente mis recursos (tiempo, dinero, materiales, espacio, etc.)

¿Qué es la efectividad?

La efectividad es la capacidad de conseguir el efecto deseado en lo que se realiza. En economía, este concepto también se relaciona con lo realmente causado en el caso de variables.

¿Cómo se calcula la eficiencia de las máquinas?

El Rendimiento o Eficiencia se obtiene de dividir la cantidad de piezas realmente producidas por la cantidad de piezas que se podrían haber producido. La cantidad de piezas que se podrían haber producido se obtiene multiplicando el tiempo en producción por la capacidad de producción o velocidad de la máquina.

¿Cómo se calcula la eficiencia de las máquinas térmicas?

La eficiencia se define como la razón de la energía útil que proporciona la máquina o dispositivo, a la que llamaremos energía de salida Es, y la energía que hemos “introducido” en la máquina, Ei. Usando símbolos y empleando ef para eficiencia, podemos escribir: ef = Es / Ei.

¿Qué es la eficiencia de las máquinas?

La eficiencia o rendimiento η es el cociente entre la energía obtenida y la energía suministrada. En un motor térmico el calor transmitido por el foco caliente (energía suministrada) se convierte en trabajo (energía obtenida) y en calor cedido al foco frío (energía perdida).

¿Cómo se mide la eficiencia termica?

Como es un número adimensional, siempre debemos expresar W, Q H y Q C en las mismas unidades. Para dar la eficiencia como un porcentaje, multiplicamos la fórmula anterior por 100. Tenga en cuenta que, η th podría ser 100% solo si el calor residual Q C será cero.

¿Cómo se expresa la eficiencia de un refrigerador?

Eficiencia de un refrigerador. COP = Q L W neto Reemplazando los valores tenemos COP = 360 kJ / min 120 kJ / min = 3 b) Para el calor que se rechaza, se atiende a la ecuación de conservación de la energía.