¿Qué es el castigo en el conductismo?

Tabla de contenidos:

1. ¿Qué es el castigo en el conductismo?
2. ¿Cómo es la educación según Frederic Skinner?
3. ¿Qué es un refuerzo en psicologia?
4. ¿Cómo se aplica el reforzamiento negativo?
5. ¿Cuáles son los tipos de reforzamiento?
6. ¿Cuáles son los tipos de reforzadores en psicologia?
7. ¿Qué son los reforzadores generalizados?
8. ¿Cuáles son los reforzadores primarios?
9. ¿Cuáles son los reforzadores secundarios?
10. ¿Qué tipos de refuerzos pueden ser de razón y de intervalos?
11. ¿Qué es reforzamiento de intervalo fijo?
12. ¿Qué es razon variable ejemplos?
13. ¿Qué es reforzamiento razon variable?
14. ¿Qué es un programa de razón variable?
15. ¿Qué es el control de estímulos?
16. ¿Qué es transferencia del control de estímulos?
17. ¿Cuando una conducta está bajo el control de los estimulos?
18. ¿Cuál es el significado de estimulo?

¿Qué es el castigo en el conductismo?

El castigo es un tipo de técnica de modificación de conducta basada en el conductismo, concretamente en el condicionamiento operante, el cual se basa en que la realización de una conducta y su frecuencia está influenciada por las consecuencias que tenga dicha conducta.

¿Cómo es la educación según Frederic Skinner?

Para Skinner la enseñanza es una forma expeditiva y concentrada de provocar el aprendizaje. ... Enseñar, afirma, equivale a organizar contingencias de reforzamiento. El aprendizaje es la resultante de un proceso de instrucción adecuadamente planificado.

¿Qué es un refuerzo en psicologia?

En psicología (en particular, en conductismo), se llama reforzamiento al procedimiento mediante el cual la aplicación de un estímulo (llamado reforzador) hace que aumente la probabilidad de que una conducta se repita en el futuro.

¿Cómo se aplica el reforzamiento negativo?

El refuerzo negativo se produce cuando un cierto estímulo (por lo general un estímulo aversivo) se retira después de un determinado comportamiento. La probabilidad de que el comportamiento particular se vuelva a producir en el futuro se incrementa debido a la eliminación o para evitar la consecuencia negativa.

¿Cuáles son los tipos de reforzamiento?

Hay dos tipos de reforzamiento: reforzamiento negativo y positivo.

¿Cuáles son los tipos de reforzadores en psicologia?

1. Reforzadores positivos

• Reforzadores primarios o intrínsecos: son conductas que por sí mismas generan satisfacción. Por ejemplo comer si se tiene hambre.
• Reforzadores secundarios: se dan mediante aprendizaje y son externos a la persona. Pueden ser materiales, como el dinero o sociales, como el reconocimiento.

¿Qué son los reforzadores generalizados?

Se habla de reforzadores generalizados cuando se dispone de reforzadores que pueden ser utilizados para incrementar cualquier conducta bajo cualquier condición, independientemente de la especificidad de la situación u otro factor.

¿Cuáles son los reforzadores primarios?

Refuerzos primarios: Aquellos que poseen un valor reforzante biológicamente determinado y no por aprendizaje, tal y como ocurre en el caso del aire, comida y bebida. Refuerzos secundarios: Aquellos que han adquirido su valor por aprendizaje tales como la recompensa social (alabanza) o el dinero.

¿Cuáles son los reforzadores secundarios?

Por ejemplo el alimento, la bebida. Por el otro lado, el reforzador secundario es un estímulo aprendido y está vinculado con el historial del sujeto y funciona como reforzador en consecuencia a una asociación con un reforzador primario (condicionamiento), por ejemplo: el dinero.

¿Qué tipos de refuerzos pueden ser de razón y de intervalos?

El reforzamiento intermitente da lugar a los programas de reforzamiento, que pueden ser de dos tipos: de razón (en función del número de respuestas) y de intervalo (en función del tiempo). A su vez, cada uno de ellos admite dos tipos de administración: fija o variable.

¿Qué es reforzamiento de intervalo fijo?

INTERVALO FIJO: Programa de reforzamiento en que el reforzador se presenta tras la primera respuesta que se produzca después de un periodo de tiempo determinado. INTERVALO VARIABLE: Programa de reforzamiento en que el reforzador se presenta tras la primera respuesta que se produzca de un tiempo variable.

¿Qué es razon variable ejemplos?

Razón variable: En este caso, el número de respuestas para conseguir el reforzador varía aleatoriamente, aunque siempre dentro de un promedio determinado. Un ejemplo son las máquinas tragamonedas, que están programadas para otorgar el premio conforme a un programa de razón variable.

¿Qué es reforzamiento razon variable?

Es decir que se refuerza una conducta después de que se haya producido un número fijo (razón fija) o variable de ellas (razón variable). El programa intermitente de razón variable hace que la conducta reforzada se convierta en una conducta difícil de extinguir.

¿Qué es un programa de razón variable?

Un programa de razón variable requiere en cambio un número de respuestas que varía de una ocasión a la siguiente, de manera irregular, alrededor de un número promedio de respuestas por cada reforzador.

¿Qué es el control de estímulos?

Consiste en ejercer un control de los estímulos que elicitan a conducta que se pretende modificar, con el objeto de limitar o retirar las condiciones en las que aparece la conducta problemática.

¿Qué es transferencia del control de estímulos?

Un proceso por el cual un estímulo antecedente nuevo comienza a evocar una respuesta en lugar de un estímulo antecedente anterior. En el análisis de comportamiento aplicado esto es a menudo deliberadamente dispuesto mediante el uso de desvanecimiento o retrasada provocando.

¿Cuando una conducta está bajo el control de los estimulos?

Si un organismo responde de una manera en presencia de un estimulo, y de forma diferente en presencia de otro, se puede decir que su conducta esta bajo el control de esos estímulos.

¿Cuál es el significado de estimulo?

Es cualquier factor que puede desencadenar un cambio físico o de la conducta. Su plural es estímulos. Los estímulos pueden ser externos o internos. Un ejemplo de estímulo externo es cuando su cuerpo reacciona favorablemente a un medicamento.