¿Cómo agregar anexos a un documento Word?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cómo agregar anexos a un documento Word?
2. ¿Cómo hacer una lista de anexos en Word?
3. ¿Qué es un anexo de contrato?
4. ¿Cómo se hace un anexo a un contrato?
5. ¿Cuántos días se puede trabajar sin firmar el contrato?
6. ¿Qué pasa si se me vence el contrato y sigo trabajando?
7. ¿Cuánto es la multa por no tener contrato de trabajo?
8. ¿Cuándo se convierte un contrato en indefinido?
9. ¿Cuando un contrato se hace indefinido?
10. ¿Cuando un contrato se convierte en indefinido?
11. ¿Cuando pasa un contrato temporal a indefinido 2020?

¿Cómo agregar anexos a un documento Word?

Haz clic al final del documento. Luego ve a la pestaña "INSERTAR" y haz clic en "Salto de Página" y selecciona "Página Siguiente". Titula la sección. Coloca cada pieza de anexo y enuméralas en forma secuencial, comenzando por ejemplo, con Figura 1 y Tabla 1.

¿Cómo hacer una lista de anexos en Word?

INSERTAR EL ÍNDICE

1. Inserte una página después de la bibliografía.
2. Digite el título ÍNDICE.
3. De clic en la pestaña Referencias.
4. De clic en la opción Insertar índice.
5. Cambie la opción Columnas a 1.
6. De clic en el botón Aceptar.

¿Qué es un anexo de contrato?

¿Qué es un anexo de contrato de trabajo? Es la formalidad legal que se realiza cuando existen modificaciones en el acuerdo contractual. Este debe quedar por escrito en un documento anexo al contrato de trabajo y debe ser de común acuerdo entre el empleador y el trabajador.

¿Cómo se hace un anexo a un contrato?

El anexo debe contener:

1. la identidad de las partes (arrendador, nuevo arrendatario, arrendatario(s) original(es));
2. la referencia al contrato de arrendamiento original (fecha de firma, dirección de la vivienda o el local de negocio);
3. el lugar y la fecha de firma del anexo;

¿Cuántos días se puede trabajar sin firmar el contrato?

El empleador dispone de un plazo de 15 días para escriturar el contrato de trabajo, contado desde la incorporación del trabajador. Si el contrato es por obra, trabajo determinado o de duración inferior a 30 días, el plazo se reduce a 5 días.

¿Qué pasa si se me vence el contrato y sigo trabajando?

- Mi contrato temporal ha finalizado y sigo trabajando sin firmar otro contrato. ... Si un trabajador continúa trabajando a pesar de que su contrato de trabajo temporal ha finalizado, su contrato de trabajo se convierte en contrato indeterminado.

¿Cuánto es la multa por no tener contrato de trabajo?

Actualmente, el no cumplir con la entrega del contrato de trabajo es una sanción leve con un máximo de 30 UIT (S/121,500), la cual pasará a ser tipificada como una sanción muy grave con un máximo de 100 UIT (S/405,000).

¿Cuándo se convierte un contrato en indefinido?

De conformidad con lo previsto en el N° 4 del artículo 159 del Código del Trabajo, el contrato de plazo fijo se transforma en indefinido cuando llegada la fecha fijada para su término, el trabajador continua prestando servicios para el empleador con su conocimiento.

¿Cuando un contrato se hace indefinido?

El 1 de enero del 2013 se modificó el artículo 15.

¿Cuando un contrato se convierte en indefinido?

El contrato de trabajo a término fijo se convierte en indefinido cuando las partes así lo acuerdan expresamente. ... Las partes, en común acuerdo pueden decir cambiar la duración del contrato, ya sea mediante un otrosí, o liquidando el contrato a término fijo y firmando un nuevo contrato, esta vez a término fijo.

¿Cuando pasa un contrato temporal a indefinido 2020?

L os contratos temporales se convierten en indefinidos, y el trabajador se convierte en fijo, cuando, en un plazo de 30 meses, el trabajador hubiera estado contratado durante más de 24 meses en la misma empresa, con 2 o más contratos temporales.