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Tabla de contenidos:
- ¿Cuál es la tripulacion de un avion?
- ¿Qué es una tripulacion Aeronautica?
- ¿Cómo está compuesta la tripulacion de un barco?
- ¿Qué es un trabajador de autotransporte?
- ¿Cuál es el trabajo del ferrocarrilero?
- ¿Cuáles son los trabajos especiales de la Ley Federal del Trabajo?
- ¿Qué es una jornada laboral inhumana?
- ¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre la jubilacion?
- ¿Qué artículo de la Ley Federal del Trabajo habla de la jubilacion?
- ¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre las incapacidades?
- ¿Cuánto tiempo tiene un empleado para entregar una incapacidad?
- ¿Qué dice el artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo?
- ¿Cuánto es el pago de incapacidad por enfermedad general?
- ¿Quién me paga los primeros 3 días de incapacidad?
- ¿Cómo se liquidan las incapacidades por enfermedad general?
- ¿Cómo se pagan los días de incapacidad?
- ¿Qué pasa con los 3 primeros días de incapacidad?
- ¿Cómo saber si ya salió mi incapacidad?
- ¿Cuánto tiempo tarda el IMSS en pagar incapacidades?
- ¿Cuando la EPS no paga una incapacidad?
- ¿Cómo se paga la incapacidad por enfermedad general en Colombia?
- ¿Cómo calcular el monto de una incapacidad?
- ¿Cómo checar mi incapacidad en IMSS digital?
- ¿Cómo se paga la nómina cuando hay incapacidad?
- ¿Cómo se paga una incapacidad con salario minimo?
¿Cuál es la tripulacion de un avion?
La tripulación aérea, también llamada tripulación de vuelo, es personal que opera una aeronave mientras está en vuelo. La composición de la tripulación de un vuelo depende del tipo de aeronave, más la duración y el propósito del vuelo.
¿Qué es una tripulacion Aeronautica?
El término tripulación se emplea para referirse al conjunto de profesionales de una embarcación o de una aeronave. Por lo tanto, se trata de un concepto que expresa una idea de equipo.
¿Cómo está compuesta la tripulacion de un barco?
La tripulación de un barco es el conjunto de personas que van en una embarcación, dedicadas a su maniobra y servicio. Se trata de una estructura jerarquizada, organizada en departamentos según su función.
¿Qué es un trabajador de autotransporte?
Son los servicios personales subordinados consistentes en transportar de un lugar a otro personas y/o cosas a bordo de un autotransporte de servicio público a cambio de un salario por parte del propietario o permisionario del vehículo.
¿Cuál es el trabajo del ferrocarrilero?
Son los servicios personales y subordinados prestados, tanto de transporte ferroviario como demás actividades en las estaciones de ferrocarriles, desde: el resarcimiento de aguas, combustible y de energía al tren; servicios de enclavamiento; servicios de atención a pasajeros; y.
¿Cuáles son los trabajos especiales de la Ley Federal del Trabajo?
Se consideran patrones, las empresas navieras, maniobristas, armadoras, fletadoras, consignatarios, agentes aduanales y otros que ordenen los trabajos. Las zonas que se regulan para el desarrollo de los trabajos son los puertos, vías navegables, estaciones de ferrocarril y zonas bajo jurisdicción federal.
¿Qué es una jornada laboral inhumana?
Naturaleza de la jornada inhumana Es aquella que por su propia naturaleza resulta excesiva y peligrosa, provoca cansancio exagerado, distracciones inevitables, con alta posibilidad de generar un riesgo profesional que pone en peligro la vida o la salud.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre la jubilacion?
Jubilación es el retiro de la actividad laboral por haber alcanzado la edad estipulada por la ley. Esta edad para el retiro en México es de 60 años naturales o cumplidos (ante el SAR) por el trabajador, más los años efectivamente laborados cotizados en el sistema de seguridad social.
¿Qué artículo de la Ley Federal del Trabajo habla de la jubilacion?
Artículo 27. - Los regímenes de jubilaciones y pensiones establecidos a través de convenios o contratos colectivos seguirán en plena vigencia y en caso de que sus beneficios sean inferiores a lo establecido en esta Ley, se equipararán a la misma.
¿Qué dice la Ley Federal del Trabajo sobre las incapacidades?
Artículo 479. - Incapacidad permanente parcial es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar. Artículo 480. - Incapacidad permanente total es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.
¿Cuánto tiempo tiene un empleado para entregar una incapacidad?
L 2351/65 artículo 7°; en ese sentido es oportuno señalar que la incapacidad no genera un fuero de estabilidad sino después de 180 días; no obstante lo anterior cuando se trata de una persona limitada, para la terminación del contrato el empleador deberá dar aviso al trabajador con una anticipación no menor de quince ( ...
¿Qué dice el artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo?
El artículo 501 de la Ley Federal del Trabajo, en su texto anterior a la reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el , establece quiénes tendrán derecho a recibir indemnización en los casos de muerte del trabajador, en el orden de prelación siguiente: los viudos que dependían ...
¿Cuánto es el pago de incapacidad por enfermedad general?
Los primeros dos días los debe pagar directamente la empresa, después del tercer día las paga la EPS y serán del 66.
¿Quién me paga los primeros 3 días de incapacidad?
La EPS reconoce al empleador la incapacidad a partir del tercer día, pero ello no quiere decir que al trabajador no se le paguen los primeros días de incapacidad, lo que quiere decir que le corresponde al empleador pagarlos. Si al trabajador la prescriben una incapacidad de 1 días, el empleador se la debe pagar.
¿Cómo se liquidan las incapacidades por enfermedad general?
La base para liquidar la incapacidad de origen laboral es el salario sobre el cual se hayan realizados los aportes a seguridad social. Las incapacidades de origen laboral se liquidan y pagan con el 100% del ingreso base de cotización.
¿Cómo se pagan los días de incapacidad?
Recordemos que la incapacidad por enfermedad cubre a partir del cuarto día de la incapacidad. Los primeros tres días son cubiertos por el patrono, pagando un 50% del salario como subsidio por enfermedad. A partir del cuarto día, el seguro de salud de la CCSS paga el 60% del salario como subsidio.
¿Qué pasa con los 3 primeros días de incapacidad?
En este orden de ideas ni el IMSS ni el patrón están obligados legalmente a pagar al trabajador durante los primeros tres días de la incapacidad por una enfermedad general. ... El pago del subsidio será a partir del cuarto día y hasta el término de 52 semanas (364 días), según lo determinen los Servicios Médicos del IMSS.
¿Cómo saber si ya salió mi incapacidad?
Las opciones disponibles para saber si puedes cobrar tu incapacidad son:
- Acudir al banco que asignaste para albergar el pago, allí sabrás si has recibido el depósito correspondiente.
- A través de la página web del I.M.S.S.
¿Cuánto tiempo tarda el IMSS en pagar incapacidades?
De un día hasta el término de 52 semanas, según lo determinen los Servicios Médicos del IMSS.
¿Cuando la EPS no paga una incapacidad?
Si la EPS no paga la incapacidad la paga el empleador. Recordemos que las incapacidades laborales deben ser pagadas directamente por el empleador al trabajador, y el empleador es quien luego debe cobrarlas a la EPS, y si esta no las paga tendrá que asumirlas ya que no puede descontarlas al trabajador.
¿Cómo se paga la incapacidad por enfermedad general en Colombia?
En una incapacidad general a partir del día tres hasta el día 90 se paga el 66,67%. Ese es un valor que se lo paga la empresa al trabajador y que va a ser reembolsado a la compañía por parte de la EPS. A partir del día 91 hasta el 180, se va a pagar el 50% del salario.
¿Cómo calcular el monto de una incapacidad?
Esta se obtiene dividiendo la base de cotización del empleado del mes previo al comienzo de la incapacidad por los días a que esta cotización se refiere. Es a partir del cuarto día (y hasta el decimoquinto) cuando paga la empresa.
¿Cómo checar mi incapacidad en IMSS digital?
Requisitos: CURP y correo electrónico personal. Si eres asegurado(a) vigente ya puedes consultar información relativa a una incapacidad que recién te fue expedida por el Instituto hasta el pago del subsidio que corresponda, o incluso el historial de incapacidades que hayas tenido dentro de tu historia laboral.
¿Cómo se paga la nómina cuando hay incapacidad?
Incapacidad laboral por enfermedad general Según la Ley Federal del Trabajo, tienes derecho a recibir el 60% del salario registrado en el IMSS al inicio de la incapacidad, desde el cuarto día hasta el término de 52 semanas. Este pago queda a cargo del IMSS.
¿Cómo se paga una incapacidad con salario minimo?
A partir del 3er día las prestaciones económicas son pagadas por la EPS, de la siguiente manera: *Para las personas que devenguen más de un salario mínimo legal vigente, el 66.
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