¿Cuáles son las mejores aptitudes?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cuáles son las mejores aptitudes?
2. ¿Cuáles son aptitudes profesionales?
3. ¿Cómo y porqué se desarrollan las actitudes que hacen influencia en dicha conducta?
4. ¿Cómo las actitudes predicen la conducta?
5. ¿Cuáles son los factores que influyen en las actitudes?

¿Cuáles son las mejores aptitudes?

Otras aptitudes profesionales que se mantendrán

• Compromiso. Lograr establecer un vínculo sólido con la organización es una actitud valorada por la empresa e importante en el desarrollo de las aptitudes laborales de todo empleado. ...
• Liderazgo. ...
• Proactividad. ...
• Idiomas. ...
• Resolución de problemas. ...
• Conocimiento técnico. ...
• Organización.

¿Cuáles son aptitudes profesionales?

Las aptitudes profesionales son las capacidades y las disposiciones que una persona posee u ofrece al desempeñar una tarea determinada en un puesto de trabajo que se realiza a nivel profesional y por las cuales recibe una retribución económica.

¿Cómo y porqué se desarrollan las actitudes que hacen influencia en dicha conducta?

Las actitudes pueden influir sobre la conducta mediante dos tipos de procesamiento cognitivo (Fazio, 1990): Procesamiento espontáneo: la activación automática de una actitud relevante. Actitudes muy accesibles. Procesamiento elaborado: la información disponible es analizada detalladamente.

¿Cómo las actitudes predicen la conducta?

La teoría de la conducta planeada de Ajzen razona que mientras las actitudes sean correlacionadas con la conducta, las actitudes actúan a través de las intenciones conductuales normalmente tienden a predecir mejor la conducta.

¿Cuáles son los factores que influyen en las actitudes?

Asimismo también analizamos cómo influyen en dicha actitud los siguientes factores: el tipo de emplazamiento, el tiempo de exposición al medio por parte del consumidor, la fidelidad hacia el soporte, el tipo de producto emplazado y el género del consumidor.