¿Cuáles son las ciencias que se relaciona con la administración?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cuáles son las ciencias que se relaciona con la administración?
2. ¿Qué ciencias aportan a la administración de recursos humanos?
3. ¿Qué son los recursos humanos en ciencias naturales?
4. ¿Qué es la disciplina en recursos humanos?
5. ¿Qué es la administración de los recursos humanos?
6. ¿Cuál es la importancia de la administración de los recursos humanos?
7. ¿Qué son los recursos humanos y cómo se relacionan con el proceso de administración?
8. ¿Cuál es el objetivo de la administración de recursos humanos?
9. ¿Cómo se realiza la planeacion de recursos humanos?
10. ¿Qué procesos se llevan a cabo en la gestión de recursos humanos?
11. ¿Qué son los recursos humanos y cuáles son sus funciones?
12. ¿Qué es la disciplina en el trabajo?
13. ¿Qué es la disciplina en la empresa?
14. ¿Cuántas y cuáles son las disciplinas deportivas?
15. ¿Cuáles son todas las disciplinas de los Juegos Olímpicos?
16. ¿Cuáles son las disciplinas de fútbol?
17. ¿Qué es la disciplina en el baloncesto?

¿Cuáles son las ciencias que se relaciona con la administración?

Disciplinas relacionadas con la administración

• Administración. Con la contabilidad en la administración podemos organizar y controlar todos los recursos disponibles y así lograr una administración mas detallada.
• Sociología. ...
• Economía. ...
• Psicología. ...
• Matemáticas.

¿Qué ciencias aportan a la administración de recursos humanos?

Además de las ciencias del comportamiento, la administración de personal se basa también considerablemente en las contribuciones de los campos de la economía, leyes, estadística, ingeniería y el campo emergente de la administración.

¿Qué son los recursos humanos en ciencias naturales?

Se denominan recursos humanos a las personas o grupos de ellas que participan en las actividades productivas de bienes y servicios, integrados por la población económicamente activa.

¿Qué es la disciplina en recursos humanos?

Entendemos por disciplina el conjunto de mecanismos, dispositivos, normas y recursos que se anticipan como susceptibles de activarse en una organización a fin de garantizar que el personal respete las normas, que alcance los estándares de desempeño y rendimiento y que mantenga un mínimo de implicación en el trabajo.

¿Qué es la administración de los recursos humanos?

La Administración de Recursos Humanos consiste en la organización, desarrollo, planeación y coordinación de estrategias para promover el desempeño eficiente del personal, considerando a la organización un medio que permite a los trabajadores lograr sus objetivos individuales, relacionados directamente o indirectamente ...

¿Cuál es la importancia de la administración de los recursos humanos?

El área de RRHH será quien se encargue de la gestión y administración del capital humano que es el motor de la organización. Contar con un Departamento de Recursos Humanos es crucial para el éxito de una empresa y puede ser el recurso más importante para mejorar y mantener a los empleados motivados.

¿Qué son los recursos humanos y cómo se relacionan con el proceso de administración?

En administración, recursos humanos (RRHH) es el área que se ocupa de todo lo concerniente al personal que labora en una organización, y a las dinámicas necesarias para su formación, estímulo, jerarquización, etc. La administración de recursos humanos es la disciplina encargada de gestionar ese recurso empresarial.

¿Cuál es el objetivo de la administración de recursos humanos?

El objetivo general de la administración de Recursos Humanos es el mejoramiento del desempeño y de las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable.

¿Cómo se realiza la planeacion de recursos humanos?

La planeación de recursos humanos implica un proceso mediante el cual una empresa identifica sus requerimientos futuros de personal para diseñar desde ahora las estrategias adecuadas que lleven a satisfacer esas necesidades, partiendo de la situación actual de la empresa.

¿Qué procesos se llevan a cabo en la gestión de recursos humanos?

Los siguientes son diversos procesos de recursos humanos: Planificación de recursos humanos (Reclutamiento, Selección, Contratación, Capacitación, Orientación, Evaluación, Promoción y Despido).

¿Qué son los recursos humanos y cuáles son sus funciones?

El Departamento de Recursos Humanos es uno de los más importantes de una empresa, sobre todo al principio, cuando tiene que encargarse de reclutar a las personas que, por sus conocimientos, habilidades o experiencia, serán las encargadas de convertirla en una compañía de éxito.

¿Qué es la disciplina en el trabajo?

Definición y proposito de la disciplina laboral La disciplina laboral es el conjunto de acciones tendientes a lograr el acatamiento de las políticas, normas y reglamentos de la empresa, por parte de todos sus integrantes.

¿Qué es la disciplina en la empresa?

Disciplina empresarial es lograr realizar la planificación estratégica durante todo el año y conquistar los resultados planificados. ... Disciplina es un sustantivo femenino que significa y general "Control" que es fundamental para el buen funcionamiento de una organización por ejemplo.

¿Cuántas y cuáles son las disciplinas deportivas?

Por ejemplo, en los Juegos Olímpicos de Pekín 2008 participaron 28 deportes con 37 disciplinas distintas: atletismo, bádminton, baloncesto, balonmano, boxeo, BMX, ciclismo en ruta, ciclismo en pista, natación, natación sincronizada, esgrima, fútbol, gimnasia artística, gimnasia rítmica, cama elástica, halterofilia, ...

¿Cuáles son todas las disciplinas de los Juegos Olímpicos?

Disciplinas Olímpicas

• Atletismo. Bádminton. Bádminton. ...
• Boxeo. Ciclismo EN PISTA. Ciclismo en Pista. ...
• Ciclismo de Montaña. Esgrima. Esgrima. ...
• Gimnasia Rítmica. Gimnasia EN TRAMPOLÍN. Gimnasia en Trampolín. ...
• Hípica. Hockey HIERBA. Hockey HIerba. ...
• Natación. Natación SINCRONIZADA. ...
• Piragüismo en aguas Bravas. Remo. ...
• Taekwondo. Tenis.

¿Cuáles son las disciplinas de fútbol?

El fútbol o futbol​ (del inglés británico football, traducido como balompié)​ es un deporte de equipo jugado entre dos conjuntos de once jugadores cada uno y algunos árbitros que se ocupan de que las normas se cumplan correctamente. ...

¿Qué es la disciplina en el baloncesto?

El baloncesto, basquetbol o básquetbol (del inglés basketball; de basket, 'canasta', y ball, 'pelota'), o simplemente básquet, es un deporte de equipo que se puede desarrollar tanto en pista cubierta como en descubierta, en el que dos conjuntos de cinco jugadores cada uno, intentan anotar puntos, también llamados ...