¿Qué puedo hacer si me cambian de puesto de trabajo?

Tabla de contenidos:

1. ¿Qué puedo hacer si me cambian de puesto de trabajo?
2. ¿Qué pasa si te cambian de lugar de trabajo?
3. ¿Qué se considera traslado de centro de trabajo?
4. ¿Qué quiere decir el artículo 12?
5. ¿Qué dice el artículo 12 constitucional?
6. ¿Cuál es el significado de menoscabo?
7. ¿Cuál es el significado de adquirido?
8. ¿Qué trabajadores están excluidos de la regulación sobre la jornada máxima legal?
9. ¿Qué dice el artículo 184 bis del Código del Trabajo?

¿Qué puedo hacer si me cambian de puesto de trabajo?

Quiere decir que si el cambio está dentro de lo razonable, sí es permitido. Sin embargo, si se te cambia a un puesto para el que no cuentas con estudios o capacitación pertinente también puedes demandar que se te restablezca en tu cargo o incluso la finalización del contrato con responsabilidad para el empleador.

¿Qué pasa si te cambian de lugar de trabajo?

Si tu traslado se produce de forma individual, es decir, que solo te afecta a ti, la empresa deberá cumplir con una serie de preceptos:

1. Deberá notificártelo con 30 días de antelación.
2. Motivar las causas de tu traslado.
3. Comunicar la fecha en la que será efectivo.
4. Indicar el lugar del nuevo destino.

¿Qué se considera traslado de centro de trabajo?

Se denomina traslado, a toda modificación del centro de trabajo de carácter definitivo o a aquellas que superen la duración de doce meses en un periodo de tres años. Se denomina desplazamiento, a todo cambio del centro de trabajo que sea temporal.

¿Qué quiere decir el artículo 12?

1 Artículo 12.- En los Estados Unidos Mexicanos no se concederán títulos de nobleza, ni prerrogativas y honores hereditarios, ni se dará efecto alguno a los otorgados por cualquier otro país.

¿Qué dice el artículo 12 constitucional?

Nadie será objeto de injerencias arbitrarias en su vida privada, su familia, su domicilio o su correspondencia, ni de ataques a su honra y su reputación. Toda persona tiene derecho a la protección de la ley contra tales injerencias o ataques.

¿Cuál es el significado de menoscabo?

1. Gral. Mengua o descrédito en la honra o la fama de una persona.

¿Cuál es el significado de adquirido?

adj. Que no es innato, sino que procede de la experiencia, o de la educación. En otras palabras, que es aprendido y no pertenece a un ser desde su origen o nacimiento.

¿Qué trabajadores están excluidos de la regulación sobre la jornada máxima legal?

Se encuentran excluidos de la jornada máxima legal los trabajadores de dirección, los trabajadores de confianza con excepción de los trabajadores de confianza sujetos a fiscalización, los trabajadores no sujetos a fiscalización inmediata, entendiéndose como aquellos que realizan sus labores o parte de ellas sin ...

¿Qué dice el artículo 184 bis del Código del Trabajo?

Objetivo de la Ley. 184 bis del Código del Trabajo busca establecer la obligación inmediata de suspensión de las labores en los casos que la autoridad competente así lo determina mediante la alarma, ante situaciones de emergencia, desastres, catástrofes u otro evento potencialmente destructivo.