¿Qué es el contrato por tiempo indeterminado?

Tabla de contenidos:

1. ¿Qué es un contrato determinado?
2. ¿Qué pasa si no he firmado contrato de trabajo?
3. ¿Qué pasa si estoy en planilla y no tengo contrato?
4. ¿Cómo hacer un contrato de trabajo fácil?
5. ¿Cómo hacer un contrato de trabajo para un albañil?
6. ¿Cuánto tiempo dura un contrato de obra o labor?
7. ¿Qué tipos de contratos hay en la construcción?
8. ¿Qué es un contrato de trabajo por obra determinada?
9. ¿Qué es un contrato por obra o servicio?
10. ¿Cuándo se dan los contratos intermitentes?
11. ¿Qué es un contrato de emergencia y contrato temporal?
12. ¿Qué es un contrato modal?
13. ¿Cuando un contrato temporal se convierte en indeterminado?
14. ¿Qué pasa si se me acaba el contrato y sigo trabajando?
15. ¿Qué pasa si se vence mi contrato y sigo laborando?
16. ¿Qué pasa si mi contrato se vence y sigo trabajando Chile?

¿Qué es un contrato determinado?

Un contrato de trabajo puede establecerse por un período determinado, de duración indefinida, tarea específica, temporada específica, como formación inicial y período de prueba / ensayo.

¿Qué pasa si no he firmado contrato de trabajo?

La falta de contrato escrito hace presumir legalmente que son estipulaciones del contrato las que declare el trabajador. Además, la no escrituración del contrato se sanciona con multa de una a cinco UTM. ... De esta manera, aun cuando no se haya escriturado el contrato, éste existe tácitamente y tiene la misma validez.

¿Qué pasa si estoy en planilla y no tengo contrato?

El no haber firmado un contrato de trabajo, no es una causal para perder el pago de beneficios laborales. Bajo este escenario, se presume que el trabajador ha sido contratado a plazo indeterminado.

¿Cómo hacer un contrato de trabajo fácil?

¿Qué debe contener el contrato de trabajo?

1. Nombre, nacionalidad, sexo y estado civil.
2. Domicilio del trabajador.
3. Tipo de contrato: tiempo determinado o indeterminado.
4. Los servicios que se deben prestar por el trabajador.
5. El lugar del puesto de trabajo.
6. El horario y la duración de la jornada.
7. El salario que se va a cobrar.

¿Cómo hacer un contrato de trabajo para un albañil?

Lo que debe tener un contrato

1. Datos de identificación: nombre completo, cargo o posición de ambas partes, domicilio del contratado y domicilio donde se llevará a cabo el trabajo.
2. Tiempo de ejecución: es importante establecer la fecha de inicio y de terminación de la obra y, por lo tanto, del contrato.

¿Cuánto tiempo dura un contrato de obra o labor?

Por un lado, debemos tener claro que un contrato de obra y servicio determinado no puede durar más de lo que dure la obra la obra o servicio en cuestión. Cabe decir que, aunque el contrato ponga una fecha exacta, esta será aproximada y que, si la obra dura más, el contrato seguirá siendo válido.

¿Qué tipos de contratos hay en la construcción?

Los tipos más comunes de contratos de construcción son:

• Contrato de Proyecto y Construcción.
• Contrato a precio fijo ó cerrado.
• Contrato por unidades de obra y cuadro de precios.
• Contrato de presupuestos parciales y presupuesto general.
• Contrato por administración.

¿Qué es un contrato de trabajo por obra determinada?

El contrato por obra determinada tiene por objeto que una persona se obligue a realizar una obra en beneficio de otra, quien a su vez se obliga a remunerar mediante un pago previamente fijado denominado precio. La finalidad de este contrato es obtener una obra concluida y ejecutada.

¿Qué es un contrato por obra o servicio?

El contrato por obra y servicio es una de las modalidades de contrato más utilizadas en la actualidad. ... El contrato por obra y servicio es un acuerdo temporal mediante el cual podrás contratar a un trabajador para que lleve a cabo un servicio concreto dentro de la empresa o una obra determinada.

¿Cuándo se dan los contratos intermitentes?

Los contratos de servicio intermitente en el régimen laboral de la actividad privada se justifican cuando la discontinuidad de las labores por realizarse obedezca a su propia naturaleza y no a las decisiones del empleador.

¿Qué es un contrato de emergencia y contrato temporal?

El contrato de emergencia es celebrado con la finalidad de responder a necesidades de la empresa que surjan por la coexistencia de situaciones extraordinarias y que provocan perjuicios a la empresa.

¿Qué es un contrato modal?

Son aquellos contratos que se dan por un periodo determinado y que se celebran en razón de las necesidades del mercado o a la mayor producción de la empresa, así como cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va prestar o de la obra que se ha de ejecutar.

¿Cuando un contrato temporal se convierte en indeterminado?

El 1 de enero del 2013 se modificó el artículo 15.

¿Qué pasa si se me acaba el contrato y sigo trabajando?

- Mi contrato temporal ha finalizado y sigo trabajando sin firmar otro contrato. ... Si un trabajador continúa trabajando a pesar de que su contrato de trabajo temporal ha finalizado, su contrato de trabajo se convierte en contrato indeterminado.

¿Qué pasa si se vence mi contrato y sigo laborando?

En estos casos, el trabajador podrá separarse y exigir al patrón que lo indemnice con tres meses de salario, el pago de los salarios vencidos, más una cantidad adicional, según la duración de la relación laboral y 20 días por cada año de servicios.

¿Qué pasa si mi contrato se vence y sigo trabajando Chile?

Si un funcionario continúa prestando servicios después del vencimiento del plazo, debe entenderse que se le ha renovado su contrato por otro período igual o inferior a un año calendario, y que las posteriores renovaciones no alteran la naturaleza jurídica del contrato de plazo fijo.