¿Qué es una solicitud de visto bueno?

Tabla de contenidos:

1. ¿Qué es una solicitud de visto bueno?
2. ¿Cómo redactar un visto bueno?
3. ¿Qué dice el artículo 50 del Código de Trabajo?
4. ¿Cómo se calcula la gratificacion legal?
5. ¿Quién puede solicitar el desahucio?
6. ¿Qué es el desahucio en el trabajo?
7. ¿Qué es el desahucio en el Ecuador?

¿Qué es una solicitud de visto bueno?

- Solicitud de visto bueno. - El inspector que reciba una solicitud tendiente a dar por terminado un contrato de trabajo por alguno de los motivos determinados en los artículos 1 de este Código, notificará al interesado dentro de veinticuatro horas, concediéndole dos días para que conteste.

¿Cómo redactar un visto bueno?

Por lo anteriormente expuesto Señor Inspector, por los derechos que represento de la Compañía ……………………………….., y en su nombre y representación, concurro ante su autoridad, para solicitar se me conceda el visto bueno correspondiente para dar por terminadas las relaciones laborales entre la Compañía que represento y el ...

¿Qué dice el artículo 50 del Código de Trabajo?

Art. 50. - El patrono podrá dar por terminado el contrato de trabajo sin incurrir en responsabilidad, por las siguientes causas: 1ª- Por haber engañado el trabajador al patrono al celebrar el contrato, presentándole recomendaciones o certificados falsos sobre su aptitud.

¿Cómo se calcula la gratificacion legal?

Para determinar el valor de la gratificación el empleador debe sumar las remuneraciones mensuales que el trabajador ganó en el año y calcular el 25% de ese monto. Hecho lo anterior el empleador debe comparar el 25% de la remuneración anual del trabajador con los 4.

¿Quién puede solicitar el desahucio?

El trabajador que tenga por lo menos un año completo de trabajo con su actual empleador, podrá solicitar el desahucio en cualquier momento y recibir la respectiva bonificación, para ello, basta con que el aviso de desahucio al empleador sea con por lo menos 15 días antes de la fecha en que desea que termine ...

¿Qué es el desahucio en el trabajo?

De manera general, el desahucio es la notificación, es decir el aviso, que una de las partes da a la otra con su voluntad de terminar una relación laboral. El Código del Trabajo establecía el momento y la forma en la que éste aviso podía darse.

¿Qué es el desahucio en el Ecuador?

Conoce las diferencias legales entre renuncia, desahucio, despido intempestivo y visto bueno en Ecuador. ... Desahucio: Es un aviso para indicar que una persona deja su trabajo. El colaborador acude a un inspector de trabajo, quien notificará al empleador en un plazo de 24 horas. El desahucio es un derecho del trabajador.