¿Qué es la prórroga del paro?

Tabla de contenidos:

1. ¿Qué es la prórroga del paro?
2. ¿Cómo pedir la prórroga del paro?
3. ¿Qué ayudas hay para los fijos discontinuos?
4. ¿Cuándo se solicita la prórroga del subsidio de desempleo?
5. ¿Cuánto tiempo es la prórroga del subsidio?
6. ¿Cuándo puedo pedir la prórroga del subsidio?
7. ¿Cuánto tiempo puede estar en el paro un fijo discontinuo?
8. ¿Qué pasa si soy fijo discontinuo y no me llaman?
9. ¿Cuándo hay que renovar el subsidio por desempleo?
10. ¿Cuántas prorrogas tiene el subsidio por desempleo?
11. ¿Cómo prorrogar subsidio?
12. ¿Cuando eres fijo discontinuo tiene derecho a paro?
13. ¿Cuando te tienen que hacer fijo discontinuo?

¿Qué es la prórroga del paro?

Este servicio permite solicitar y reconocer el subsidio por desempleo, concedido inicialmente por un periodo de seis meses, que se va prorrogando cada seis meses, hasta alcanzar su duración máxima, siempre que se mantengan los requisitos inicialmente exigidos durante su percepción.

¿Cómo pedir la prórroga del paro?

Puede solicitarse bien por teléfono o por Internet. Tendrá que rellenar un impreso similar al que utilizó para pedir el subsidio, solo que marcando la opción “Prórroga del subsidio”. Puede descargar el impreso oficial desde este enlace (donde indica “solicitud de subsidio”, marcando la opción de renovación.

¿Qué ayudas hay para los fijos discontinuos?

Los trabajadores fijos discontinuos a los que el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) les reconozca el derecho a cobrar esta ayuda percibirán una prestación equivalente al 70% de su base reguladora.

¿Cuándo se solicita la prórroga del subsidio de desempleo?

La solicitud deberá formularse entre el día siguiente a la fecha de agotamiento del período semestral y los quince días siguientes a la fecha de vencimiento del período de pago de la última mensualidad (día quince o siguiente hábil del mes).

¿Cuánto tiempo es la prórroga del subsidio?

seis meses De manera general, las prórrogas de los subsidios tienen una duración de seis meses que se podrán prorrogar por un máximo de dieciocho, siempre que se sigan manteniendo los requisitos.

¿Cuándo puedo pedir la prórroga del subsidio?

La solicitud deberá formularse entre el día siguiente a la fecha de agotamiento del período semestral y los quince días siguientes a la fecha de vencimiento del período de pago de la última mensualidad (día quince o siguiente hábil del mes).

¿Cuánto tiempo puede estar en el paro un fijo discontinuo?

360 días Como les sucede al resto de los trabajadores, para poder cobrar la prestación contributiva, el fijo discontinuo tiene que tener acumulado al menos 360 días de cotización por desempleo sin consumir en los últimos seis años.

¿Qué pasa si soy fijo discontinuo y no me llaman?

En el caso de que la empresa no llame a un trabajador fijo discontinuo una vez empezada la actividad, esta falta de llamamiento puede ser considerada un despido que podrá ser considerado despido improcedente, o incluso despido nulo si es por algún criterio discriminatorio.

¿Cuándo hay que renovar el subsidio por desempleo?

El subsidio debe de renovarse dentro de los quince días hábiles posteriores a la finalización de los seis meses. En los días hábiles no se cuentan sábados, domingos ni festivos. Por ejemplo si se aprobó la ayuda familiar el 18 de julio de 2021, se deberá de renovar a partir del 18 enero de 2022.

¿Cuántas prorrogas tiene el subsidio por desempleo?

De manera general, las prórrogas de los subsidios tienen una duración de seis meses que se podrán prorrogar por un máximo de dieciocho, siempre que se sigan manteniendo los requisitos.

¿Cómo prorrogar subsidio?

Se puede prorrogar de forma presencial en las oficinas de prestaciones del SEPE con cita previa, por internet con certificado digital o DNI electrónico desde la Sede Electrónica o sin certificado rellenando el formulario de pre-solicitud individual para prestaciones por desempleo.

¿Cuando eres fijo discontinuo tiene derecho a paro?

El fijo discontinuo podrá cobrar prestaciones de desempleo cuando finalice definitivamente su relación laboral con la empresa por una razón que no dependa de su voluntad (despido, etc) o si se suspende o se reduce la jornada laboral por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE).

¿Cuando te tienen que hacer fijo discontinuo?

Suele producirse en puestos de trabajo que no duran todo el año y que tienen unos picos de actividad estables. Por ejemplo, un conductor de transporte escolar tendrá un contrato fijo discontinuo, ya que trabajará durante los meses que dure el curso, pero después no.