¿Cómo autorizar a un menor para trabajar?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cómo autorizar a un menor para trabajar?
2. ¿Qué necesita un menor para trabajar en España?
3. ¿Qué autorizacion necesita un trabajador adolescente?
4. ¿Cómo dar de alta a un trabajador menor de edad en el IMSS?
5. ¿Cuántas horas puedes trabajar con 16 años?
6. ¿Cuántas horas puede trabajar un menor de 15 años?
7. ¿Cuál es la jornada laboral legal habitual para los trabajadores de 16 a 18 años?
8. ¿Cuál es la edad minima para comenzar a trabajar en forma legal?
9. ¿Cuál es la edad minima para dar de alta en el IMSS?

¿Cómo autorizar a un menor para trabajar?

Requisitos:

1. Acta de nacimiento y CURP.
2. Comprobante de domicilio actualizado: Recibo de predial, agua, teléfono, luz o de renta. ...
3. Identificación oficial del menor (Credencial escolar actualizada o pasaporte vigente), y del padre, madre o tutor legal.
4. Constancia de estudios oficial, actualizada, firmada y sellada.

Más elementos…

¿Qué necesita un menor para trabajar en España?

Los menores de edad, mayores de 16 años, necesitan una autorización de los padres o tutores para poder trabajar. En el caso de ser menor de 16 años, el trabajo está aún más limitado, con la única excepción de poder trabajar en espectáculos públicos.

¿Qué autorizacion necesita un trabajador adolescente?

¿Qué autorización requiere un trabajador adolescente (16 a 18 años? El adolescente requiere autorización de sus padres, responsables o tutores. Cuando el adolescente viva independientemente de ellos (art. 32 LCT) se presume tal autorización (no se la requiere).

¿Cómo dar de alta a un trabajador menor de edad en el IMSS?

realizar la pre alta por Internet, y al acudir a la subdelegación que corresponda por el domicilio del centro de trabajo entregar la identificación del menor (el pasaporte), su RFC, la Clave Única de Registro Poblacional, el comprobante de domicilio en donde se desarrollan sus actividades, el acta de nacimiento o ...

¿Cuántas horas puedes trabajar con 16 años?

Derechos especiales cuando se es menor No pueden hacer jornadas diarias de más de 8 horas. Esta jornada máxima incluye el tiempo de formación. Y no se puede trabajar más de estas 8 horas diarias entre todos los trabajos en el caso de se tenga más de un trabajo.

¿Cuántas horas puede trabajar un menor de 15 años?

La jornada diaria máxima de trabajo para alguien de entre 15 y 16 años de edad, será de 6 horas diarias, y bajo ninguna circunstancia deberá de ejercer algún trabajo nocturno, es decir, después de las 22:00 horas, ni antes de las 7:00.

¿Cuál es la jornada laboral legal habitual para los trabajadores de 16 a 18 años?

No podrá ocuparse a personas de dieciséis (16) a dieciocho (18) años en ningún tipo de tareas durante más de seis (6) horas diarias o treinta y seis (36) semanales. La distribución desigual de las horas laborables no podrá superar las siete (7) horas diarias.

¿Cuál es la edad minima para comenzar a trabajar en forma legal?

La edad mínima para trabajar es de 16 años. Queda terminantemente prohibido el empleo de un trabajador de menos de 16 años de edad. Los jóvenes de ente 14 y 16 años pueden ser empleados solamente en empresas que son operadas por sus padres o representantes y las condiciones de trabajo no deben ser peligrosas.

¿Cuál es la edad minima para dar de alta en el IMSS?

entre 16 y 25 años de edad ¿Tienes entre 16 y 25 años de edad y estudias en planteles del Sistema Educativo Nacional? Este trámite te permite registrar (dar de alta), modificar datos y realizar la baja de tus beneficiarios. Da de baja a tus beneficiarios cuando ya no requieran las prestaciones y servicios que ofrece el IMSS.