¿Cuánto se cobra por un contrato de 25 horas semanales?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cuánto se cobra por un contrato de 25 horas semanales?
2. ¿Cuánto es el sueldo por 20 horas semanales?
3. ¿Cuánto se cobra por 30 horas semanales 2020?
4. ¿Cuánto se cobra por 25 horas de trabajo?
5. ¿Cuánto se cobra por un contrato de media jornada?
6. ¿Cuánto se cobra por media jornada 2021?
7. ¿Cuánto gana una persona que trabaja 30 horas semanales?
8. ¿Cuánto se cobra por 6 horas de trabajo?
9. ¿Cuánto se paga por una hora de trabajo?
10. ¿Cuánto se cobra por 4 horas de trabajo?
11. ¿Cuánto pagan por media jornada de trabajo?
12. ¿Cuál es el sueldo part time en Chile?
13. ¿Cuántas horas trabaja un part time en Chile?
14. ¿Cuánto se cobra por hora de limpieza?
15. ¿Cómo se calcula el valor de la hora de trabajo?
16. ¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador a media jornada?
17. ¿Cuánto se cobra por media jornada 2020?
18. ¿Cuál es el sueldo de un part time?
19. ¿Cuánto gana un part time en Chile?
20. ¿Cuántas horas hace un part time?

¿Cuánto se cobra por un contrato de 25 horas semanales?

El salario mínimo en España por hora

HORAS LABORALES	SALARIO BRUTO MENSUAL	SALARIO NETO MENSUAL 14 PAGOS
25	692,71 €	563,82 €
24	665,00 €	540,07 €
23	637,29 €	521,75 €
22	609,58 €	498,00 €

36 filas más

¿Cuánto es el sueldo por 20 horas semanales?

En este caso, el salario mínimo interprofesional por hora es de 7,40 € (13.5,45 horas).

Horas	Salario bruto
20	562,92
25	703,65
30	844,38
35	985,10

4 filas más

¿Cuánto se cobra por 30 horas semanales 2020?

Descendiendo para encontrar las 30 horas laborales semanales que nos ocupan, encontraremos que significan 712,5 euros en 14 pagas, con un prorrateo en 14 pagas de 831,25 euros. Este es entonces el tope mínimo que debe cubrir una empresa al contratar a un trabajador para un empleo de 30 horas semanales.

¿Cuánto se cobra por 25 horas de trabajo?

Salario en 12 pagas (pagas extras prorrateadas)

Número de horas	BRUTO	Base de cotización
20	554,17	608
25	692,71	743
30	831,25	877
35	969,79	1050

4 filas más

¿Cuánto se cobra por un contrato de media jornada?

Sueldo. El sueldo para un contrato a media jornada equivale a la mitad de lo que cobra un trabajador a tiempo completo con el que se compartan las mismas o similares funciones y puesto. Respetando siempre el salario mínimo interprofesional, que en este caso sería 475 euros (la mitad de 950 euros).

¿Cuánto se cobra por media jornada 2021?

475 euros Para el 2021 el salario mínimo correspondiente a la media jornada laboral se sitúa en 475 euros mensuales.

¿Cuánto gana una persona que trabaja 30 horas semanales?

CCOO en Ilunion Contact Center

Jornada semanal	Jornada máxima anual
37 horas	1674 horas
35 horas	1583 horas
31 horas	1402 horas
30 horas	1357 horas

2 filas más

¿Cuánto se cobra por 6 horas de trabajo?

Jornada Laboral

HORAS LABORALES	SALARIO BRUTO MENSUAL	SALARIO NETO MENSUAL 14 pagos
6	168,87 €	136,45 €
5	140,73 €	112,33 €
4	112,58 €	88,20 €
3	84,44 €	64,08 €

36 filas más

¿Cuánto se paga por una hora de trabajo?

Escala de salarios para el personal con retiro y sin retiro desde septiembre 2021

Categoría	Monto por hora con retiro	Monto por hora sin retiro
Personal para tareas específicas	$ 264,50	$ 290
Caseros	$ 249,50	$ 249,50
Cuidado de personas	$ 249,50	$ 279,50
Personal para tareas generales	$ 231,50	$ 249,50

1 fila más

¿Cuánto se cobra por 4 horas de trabajo?

Jornada Laboral

HORAS LABORALES	SALARIO BRUTO MENSUAL	SALARIO NETO MENSUAL 14 pagos
4	112,58 €	88,20 €
3	84,44 €	64,08 €
2	56,29 €	39,95 €
1	28,15 €	15,83 €

36 filas más

¿Cuánto pagan por media jornada de trabajo?

4. ¿Cuál es el salario mínimo interprofesional por media jornada? Este año el SMI por media jornada es de 367,95 euros mensuales.

¿Cuál es el sueldo part time en Chile?

¿Cuál es el sueldo de un trabajador part time o parcial? Según estimaciones realizadas por el portal de empleo neuvoo, el sueldo part time promedio de un trabajador es de $325.000 pesos mensuales, lo que equivale a $2.000 pesos la hora y a un ingreso anual de $3.900. 000.

¿Cuántas horas trabaja un part time en Chile?

Si bien la legislación laboral chilena no contempla un contrato de trabajo para la modalidad part time, el Código del Trabajo si permite establecer contratos para jornada de tiempo parcial, que equivalen a no más de 30 horas semanales.

¿Cuánto se cobra por hora de limpieza?

Valores por hora anteriores (desde JUNIO 2021)

Categoría	Valor por hora (con retiro)	Valor por hora (sin retiro)
3° Categoría - Caseros	$225,50	$225,50
4° Categoría - Asistencia y cuidado de personas	$225,50	$253,00
5° Categoría - Personal para tareas generales	$209,50	$225,50

2 filas más

¿Cómo se calcula el valor de la hora de trabajo?

Así lo estipula la Dirección del Trabajo. Manualmente, se debería dividirse su sueldo en 30 y luego multiplicarse por 28, debiendo dividirse el resultado por 180. De esta forma, se obtiene el valor de cada hora ordinaria.

¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador a media jornada?

Para el trabajador esto supone un 4,70% de su salario neto y para la empresa, un 23,60% del salario bruto de su trabajador.

¿Cuánto se cobra por media jornada 2020?

El SMI en los últimos 10 años: Ranking

AÑO	SMI	€/DÍA
2020	950 €	31,66€
2019	900€	30€
2018	735,90€	24,53€
2017	707,60€	23,59€

8 filas más

¿Cuál es el sueldo de un part time?

¿Cuál es el sueldo de un trabajador part time o parcial? Según estimaciones realizadas por el portal de empleo neuvoo, el sueldo part time promedio de un trabajador es de $325.000 pesos mensuales, lo que equivale a $2.000 pesos la hora y a un ingreso anual de $3.900. 000.

¿Cuánto gana un part time en Chile?

¿Cuál es el sueldo de un trabajador part time o parcial? Según estimaciones realizadas por el portal de empleo neuvoo, el sueldo part time promedio de un trabajador es de $325.000 pesos mensuales, lo que equivale a $2.000 pesos la hora y a un ingreso anual de $3.900. 000.

¿Cuántas horas hace un part time?

De acuerdo al documento emitido por la Dirección de Políticas y Normativa de Trabajo del MTPE, un trabajador a medio tiempo o “part-time”, es aquel que no debe superar las cuatro horas trabajadas por día y para ello se considera cumplido ese requisito si la jornada se divide entre cinco o seis días.