¿Cuando estás de baja cotizas para el paro?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cuando estás de baja cotizas para el paro?
2. ¿Cómo tramitar el paro estando de baja?
3. ¿Qué tengo que hacer si se me acaba el contrato estando de baja?
4. ¿Cómo afecta la baja laboral a la jubilación?
5. ¿Qué pasa con el inicio y cobro de la prestación por desempleo si estoy de baja por IT y finaliza mi contrato mientras tanto?
6. ¿Quién cotiza después de los 18 meses de baja?
7. ¿Cómo saber si estoy de baja en el paro?
8. ¿Cuántos días tengo para entregar el parte de baja a la empresa?
9. ¿Cuántos días tengo para comunicar una baja a la Seguridad Social?

¿Cuando estás de baja cotizas para el paro?

Pedir la prestación por desempleo. Es decir, si solicitamos el desempleo nada más recibamos el alta médica, sí que consumiremos el paro generado. Pero ese paro consumido será cotizado por la seguridad social, es decir, que durante todo el periodo de baja habremos cotizado a la seguridad social.

¿Cómo tramitar el paro estando de baja?

Para ello, deberá acudir al Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y solicitar el pago de la prestación por IT. La demanda de empleo se suspende mientras esté de baja, por lo que no tendrá que renovarla. Tampoco recibirá citaciones para ofertas de trabajo ni cursos de formación.

¿Qué tengo que hacer si se me acaba el contrato estando de baja?

El trabajador que termine su contrato de trabajo estando de baja médica seguirá recibiendo la prestación por incapacidad temporal hasta que se le de alta.

¿Cómo afecta la baja laboral a la jubilación?

La Ley es contundente a este respecto: el tiempo que un empleado está de baja se cuenta de forma efectiva, cuando llega el momento de jubilarse y calcular su pensión, no son periodos que se excluyan siempre que no haya habido irregularidades. La obligación de cotizar se extingue con el cese en el trabajo.

¿Qué pasa con el inicio y cobro de la prestación por desempleo si estoy de baja por IT y finaliza mi contrato mientras tanto?

Cuando un trabajador está de baja laboral y termina el contrato de trabajo con la empresa a la que pertenecía, pasa a una situación de desempleo, aunque manteniendo la prestación contributiva por incapacidad temporal mientras así lo determine el médico correspondiente.

¿Quién cotiza después de los 18 meses de baja?

Después de 18 meses de baja ¿Se sigue cotizando a la Seguridad Social? En cuanto a la cotización, tras 545 días naturales de baja médica no subsiste la obligación de cotizar por parte de la empresa. El trabajador no estará cotizando cualquiera que sea el caso si ha rebasado los 18 meses de incapacidad temporal.

¿Cómo saber si estoy de baja en el paro?

Dentro del listado de opciones que puede consultar acceda a 'Informe de situación actual del trabajador'. Puede acceder a esta información a través de usuario y contraseña, certificado electrónico, cl@ve PIN o por SMS. Después de acceder podrá comprobar la situación actual y ver si está dado de alta o no.

¿Cuántos días tengo para entregar el parte de baja a la empresa?

2. El trabajador está obligado a presentar a la empresa la copia de los partes de baja y confirmación destinada a ella, en el plazo de tres días contados a partir de la fecha de su expedición.

¿Cuántos días tengo para comunicar una baja a la Seguridad Social?

3 días naturales desde el cese de la actividad laboral.