¿Cuánto cuesta la seguridad social de una empleada de hogar interna?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cuánto cuesta la seguridad social de una empleada de hogar interna?
2. ¿Qué tipo de contrato se hace a una empleada de hogar?
3. ¿Cuál es el horario de una empleada interna?
4. ¿Cuánto debe cobrar una empleada de hogar interna?
5. ¿Cómo hacer un contrato de trabajo de empleada de hogar?
6. ¿Cuánto se le debe pagar a una empleada interna?
7. ¿Qué tipo de relación laboral tiene un trabajador doméstico?
8. ¿Que se le debe descontar a una empleada doméstica?

¿Cuánto cuesta la seguridad social de una empleada de hogar interna?

Tabla Bases Cotización Empleadas Hogar 2021 (Seguridad Social)*

Tramo	Sueldo Bruto SBM (€/mes)	Cuota Empleador/a* 25,10% (€)
Tramo 01	De ,00	51,71 €
02	Desde 240,,00	85,34 €
03	Desde 375,,00	118,97 €
04	Desde 510,,00	152,61 €

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¿Qué tipo de contrato se hace a una empleada de hogar?

El titular del hogar familiar puede hacer un contrato temporal o indefinido a una empleada del hogar, en virtud del Real Decreto que regula esta relación laboral especial.

¿Cuál es el horario de una empleada interna?

40 horas semanales La jornada laboral de la interna abarca 40 horas semanales efectivas como máximo, que no influyen en el tiempo de presencia en la casa, el cual se debe haber pactado previamente y dispuesto en el contrato, así como su retribución o compensación.

¿Cuánto debe cobrar una empleada de hogar interna?

Jornada completa, donde se realizan tareas domésticas: Oscila entre los 825€ y los 950€/mes. Jornada completa, donde se realizan tareas domésticas más cuidado de niños o mayores que no se encuentren en situación de dependencia: entre 970€ y 1200€.

¿Cómo hacer un contrato de trabajo de empleada de hogar?

Trámites paso a paso para contratar a un/a empleado/a del hogar

1. Inscripción en el sistema de Seguridad Social. ...
2. Dar de alta del trabajador/a en el régimen general-sistema especial para empleados de hogar. ...
3. Formalizar el contrato de trabajo. ...
4. Generar la nómina mensual del trabajador/a.

¿Cuánto se le debe pagar a una empleada interna?

Empleada interna a tiempo completo: Ganará, como mínimo, $908.526, además de las prestaciones sociales: afiliación a salud, pensión, etc. En este caso el empleador no está obligado a pagar el subsidio de transporte. Empleada a tiempo completo, externa: Su salario mínimo será de $1.014.

¿Qué tipo de relación laboral tiene un trabajador doméstico?

Se considera relación laboral especial del servicio del hogar familiar la que conciertan el titular del mismo, como empleador, y el empleado que, dependientemente y por cuenta de aquél, presta servicios retribuidos en el ámbito del hogar familiar.

¿Que se le debe descontar a una empleada doméstica?

Mayor de 18 años:

Horas trabajadas semanalmente	Importe a pagar	Importe de cada concepto que se paga
Aportes
Menos de 12	$ 537,42	$ 114,32
Desde 12 a menos de 16	$ 877,88	$ 211,83
16 ó más	$ 2.405,41	$ 1.408,87