¿Qué es el contrato de servicio doméstico?

Tabla de contenidos:

1. ¿Qué es el contrato de servicio doméstico?
2. ¿Cómo hacer un contrato de trabajo a una empleada de hogar?
3. ¿Cuánto debe ganar una empleada doméstica por medio tiempo?
4. ¿Qué es el contrato emergente?
5. ¿Cómo se le paga a una empleada del servicio domestico?
6. ¿Cuál es el horario de una interna?
7. ¿Cómo se líquida un contrato emergente?
8. ¿Cómo hacer un contrato emergente?

¿Qué es el contrato de servicio doméstico?

Con los antecedentes expuestos, el EMPLEADOR contrata los servicios lícitos y personales del TRABAJADOR, para que realice las labores domésticas en el domicilio del EMPLEADOR. El TRABAJADOR se obliga con el EMPLEADOR a prestar sus servicios lícitos y personales en calidad de TRABAJADOR DEL SERVICIO DOMÉSTICO.

¿Cómo hacer un contrato de trabajo a una empleada de hogar?

Trámites paso a paso para contratar a un/a empleado/a del hogar

1. Inscripción en el sistema de Seguridad Social. ...
2. Dar de alta del trabajador/a en el régimen general-sistema especial para empleados de hogar. ...
3. Formalizar el contrato de trabajo. ...
4. Generar la nómina mensual del trabajador/a.

¿Cuánto debe ganar una empleada doméstica por medio tiempo?

No obstante, la mayoría de este tipo de trabajadores recibe un salario diario superior: $55.000 de acuerdo con los cálculos de Symplifica. Por regiones, se ven algunas diferencias. En Bogotá, el pago diario promedio es de $55.500, en Antioquia es de $56.000, en Cundinamarca de $58.000 y en Valle del Cauca de $52.000.

¿Qué es el contrato emergente?

El contrato emergente es aquel que se celebra para la sostenibilidad de la producción y fuentes de ingresos en situaciones emergentes o para nuevas inversiones o líneas de negocio, productos o servicios, ampliaciones o extensiones del negocio, modificación del giro del negocio, incremento en la oferta de bienes y ...

¿Cómo se le paga a una empleada del servicio domestico?

Para el caso de las empleadas del servicio doméstico que por regla general devengan un salario mínimo, lo máximo que se les puede pagar en especie es el 30%, que con valores del 2019 tenemos: Salario mínimo: 828.116. 30% del salario mínimo: 248.435.

¿Cuál es el horario de una interna?

En cuanto a la jornada laboral, según la Corte Constitucional, los trabajadores del servicio doméstico internos tienen una jornada máxima legal de 10 horas diarias. Mientras que aquellos que trabajen “por días” están sujetos a la jornada convenida por las partes.

¿Cómo se líquida un contrato emergente?

Un contrato 'emergente' de trabajo puede durar un año o menos y se puede extender por un año adicional por una sola vez. El pago del salario puede ser diario, semanal, quincenal o mensual. El costo por desvinculación se reduce porque no hay liquidación.

¿Cómo hacer un contrato emergente?

Contrato emergente:

1. Debe celebrarse por escrito y contener al menos la siguiente información: ...
2. Podrá celebrarse a jornada completa o a jornada parcial. ...
3. La remuneración podrá acordarse por pago diario, semanal, quincenal o mensual.
4. Debe ser registrado en el SUT en máximo 15 días desde su suscripción.