¿Cuánto tiempo puede durar un contrato de interinidad?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cuánto tiempo puede durar un contrato de interinidad?
2. ¿Cómo funcionan las listas de interinos en Castilla y León?
3. ¿Qué tipo de contrato tiene un funcionario interino?
4. ¿Qué significa un contrato de interinidad?
5. ¿Cuándo se puede celebrar un contrato de interinidad?
6. ¿Qué es ser interino en un trabajo?
7. ¿Cuánto tiempo puede estar contratado un interino?
8. ¿Qué tipo de contrato es un interino?

¿Cuánto tiempo puede durar un contrato de interinidad?

No existe límite, por lo que este contrato puede durar 2 meses como diez años, mientras se mantenga la causa por la cual existe la reserva de puesto de trabajo.

¿Cómo funcionan las listas de interinos en Castilla y León?

La Consejería habilita un acceso a los listados de interinos y, en ese acceso se puede consultar cómo van los llamamientos. Cuando un interino termina una sustitución, retorna a la lista al lugar que le corresponde por su puntuación.

¿Qué tipo de contrato tiene un funcionario interino?

El contrato de interinidad, es un contrato laboral, sujeto por tanto al derecho laboral que, tiene por objeto sustituir a trabajadores fijos y con derecho a reserva del puesto de trabajo, para cubrir temporalmente dicho puesto de trabajo y generalmente hasta la convocatoria del proceso de selección o promoción para su ...

¿Qué significa un contrato de interinidad?

El contrato de interinidad es el celebrado para sustituir a un trabajador de la empresa con derecho a la reserva del puesto de trabajo en virtud de norma, convenio colectivo o acuerdo individual o para cubrir temporalmente un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción para su cobertura definitiva [ ...

¿Cuándo se puede celebrar un contrato de interinidad?

El contrato de interinidad debe celebrarse a jornada completa excepto en los dos supuestos siguientes: Cuando el trabajador sustituido estuviera contratado a tiempo parcial o se trate de cubrir temporalmente un puesto de trabajo cuya cobertura definitiva se vaya a realizar a tiempo parcial.

¿Qué es ser interino en un trabajo?

El contrato de interinidad, es un contrato laboral, sujeto por tanto al derecho laboral que, tiene por objeto sustituir a trabajadores fijos y con derecho a reserva del puesto de trabajo, para cubrir temporalmente dicho puesto de trabajo y generalmente hasta la convocatoria del proceso de selección o promoción para su ...

¿Cuánto tiempo puede estar contratado un interino?

El Tribunal Supremo ha decidido rectificar su doctrina y la duración máxima de un contrato de interinidad por vacante en el sector público no podrá ser superior a los tres años. Y va más allá: cuando se supere este periodo de tiempo el trabajador pasará a adquirir la condición de indefinido no fijo.

¿Qué tipo de contrato es un interino?

El contrato de interinidad se define como aquel contrato de duración determinada que tiene por objeto sustituir a un trabajador con derecho a reserva de puesto de trabajo, pendiendo su duración de la reincorporación del sustituido por finalizar el periodo de ejercicio de dicho derecho.