¿Cómo ver mis altas y bajas Seguridad Social?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cómo ver mis altas y bajas Seguridad Social?
2. ¿Cuál es el archivo Dispmag del IMSS?
3. ¿Qué son las altas y bajas del IMSS?
4. ¿Cómo se cuentan los 5 días para baja de IMSS?
5. ¿Cómo imprimir el alta de un empleado?
6. ¿Cuánto tiempo tarda en reflejarse un alta en el IMSS?
7. ¿Cuánto tiempo se tiene para dar de alta a un trabajador?
8. ¿Cuánto tiempo tengo seguro social después de ser despedido?
9. ¿Cuánto tiempo después de dejar de trabajar tengo seguro?
10. ¿Qué pasa con mi seguro si dejo de trabajar?
11. ¿Qué hacer cuando te sacan de tu trabajo?
12. ¿Qué pasa si te despiden con contrato indefinido?
13. ¿Que te tienen que dar cuando te despiden?
14. ¿Cómo se calcula una liquidación por despido?
15. ¿Cuánto me toca de liquidación por 15 años de trabajo?

¿Cómo ver mis altas y bajas Seguridad Social?

Pasos a seguir. Acceda a la sede de la Seguridad Social a través de este enlace. Seleccione la pestaña 'ciudadanos' y pulsa en 'informes y certificados'. Dentro del listado de opciones que puede consultar acceda a 'Informe de situación actual del trabajador'.

¿Cuál es el archivo Dispmag del IMSS?

El archivo Dispmag por suerte y gracia de los técnicos del IMSS es aceptado por IDSE para la recepción de movimientos afiliatorios, motivo por el cual se torna importante todo esto que les he platicado líneas arriba.

¿Qué son las altas y bajas del IMSS?

Los movimientos de alta son los avisos que presentan los patrones por los trabajadores permanentes, por obra o tiempo determinados o eventuales, que se incorporarán a laborar para inscribirlos ante el instituto; mientras que los reingresos son los avisos manifestados por los trabajadores que se reincorporan a la ...

¿Cómo se cuentan los 5 días para baja de IMSS?

El aviso de movimiento de baja debe presentarse en el plazo de cinco días hábiles, contados a partir del día siguiente de la fecha en que se dé el supuesto respectivo. Los movimientos de BAJA que se realicen fuera del plazo establecido en la Ley, surtirán efecto a partir de la fecha de presentación.

¿Cómo imprimir el alta de un empleado?

Para imprimir o reimprimir la constancia, podés hacerlo con la clave fiscal desde el botón INGRESAR en la opción Datos del Trabajador y luego descargarte el archivo desde CONSTANCIA DE ALTA.

¿Cuánto tiempo tarda en reflejarse un alta en el IMSS?

15 minutos

¿Cuánto tiempo se tiene para dar de alta a un trabajador?

Los patrones tienen un plazo de 5 días hábiles para dar de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) a sus trabajadores una vez contratados, y debe ser por el total de su sueldo.

¿Cuánto tiempo tengo seguro social después de ser despedido?

El empleado que sea dado de baja tendrá derecho a atención médica y hospitalaria para él/ella y su familia por un periodo de conservación de derechos que es de ocho semanas a partir de la presentación de la fecha de baja del empleado, siempre y cuando éste haya cotizado ocho semanas inmediatas anteriores al IMSS. (Art.

¿Cuánto tiempo después de dejar de trabajar tengo seguro?

El máster Luis Diego Calderón Villalobos, gerente financiero de la CCSS, detalló que esta decisión reforma de forma excepcional y transitoria el artículo 58 del Reglamento de Seguro de Salud, el cual da un plazo de seis meses de seguro de salud posteriores al cese del contrato de trabajo de una persona.

¿Qué pasa con mi seguro si dejo de trabajar?

Dejar de trabajar antes de tener la edad suficiente para solicitar beneficios no reducirá ese monto cuando efectivamente los solicites. Pero si dejas de trabajar ahora, tu beneficio tampoco aumentará. Los beneficios del Seguro Social están basados en tus 35 mejores años en términos de ingresos.

¿Qué hacer cuando te sacan de tu trabajo?

Por eso, queremos darte diez claves de las cosas imprescindibles que tienes que hacer si has sufrido un despido:

1. Pedir una copia de la carta de despido.
2. Firmar la carta de despido.
3. Recoger el recibo de saldo y finiquito.
4. Reunir la documentación necesaria.
5. Redactar y presentar la papeleta de conciliación.

¿Qué pasa si te despiden con contrato indefinido?

En el contrato indefinido, si es la empresa la que rompe el acuerdo, le corresponde pagar una indemnización al empleado. Será de 20 días por año trabajado si se trata de un despido objetivo, con un máximo de 12 mensualidades. ... Además, la empresa debe preavisar con tiempo al trabajador.

¿Que te tienen que dar cuando te despiden?

La liquidación debe incluir tres meses de salario, prima de antigüedad, salarios vencidos (despido injustificado con límite de 12 meses desde la notificación del despido) y 20 días de salario por año trabajado (despido injustificado). ... El finiquito debe incluir los días trabajados y no pagados en el mes.

¿Cómo se calcula una liquidación por despido?

La liquidación por despido está compuesta por el pago de los siguientes conceptos:

1. 3 meses de salario por indemnización.
2. 20 días de sueldo por cada año trabajado.
3. Prima de antigüedad equivalente a 12 días de salario por cada año trabajado.
4. Pago de partes proporcionales de aguinaldo.
5. Vacaciones y prima vacacional.

¿Cuánto me toca de liquidación por 15 años de trabajo?

- Una indemnización consistente en el importe de tres meses de salario, prima de antigüedad, si es que se cumple con los 15 años de servicio, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo en proporción a los últimos meses laborados, además de las prestaciones que hayan generado y que no se las hayan cubierto.