¿Cuál es el activo más importante de una empresa?

Tabla de contenidos:

1. ¿Cuál es el activo más importante de una empresa?
2. ¿Cuál es el activo más importante de cualquier proyecto humano?
3. ¿Cuál es el principal activo en las organizaciones de hoy?
4. ¿Qué prioridades de la gestion de recursos humanos se tienen en cuenta?
5. ¿Qué temas se tratan en recursos humanos?

¿Cuál es el activo más importante de una empresa?

Personas: el activo más importante de la empresa.

¿Cuál es el activo más importante de cualquier proyecto humano?

El capital humano es el recurso más importante para la empresa, y en los departamentos de recursos humanos, cada vez más, estamos convencidos de que sólo la organización que las motiva, forma y desarrolla, tiene la capacidad y fortaleza suficiente para alcanzar el éxito.

¿Cuál es el principal activo en las organizaciones de hoy?

En la actualidad, se viene generando en las empresas un consenso en torno a la importancia de los empleados y el capital humano, como la ventaja competitiva que le garantiza a las organizaciones capacidad de adaptarse y aprender.

¿Qué prioridades de la gestion de recursos humanos se tienen en cuenta?

De este modo, las prioridades en las que deben centrarse los departamentos de Recursos Humanos deben ser las siguientes: Creación de cultura de empresa. ... Además, los empleados que ya trabajan en la empresa deben sentirse a gusto trabajando en ella, por lo que se genera un buen ambiente de trabajo.

¿Qué temas se tratan en recursos humanos?

• Orígenes.
• Actividades de recursos humanos.
• Planificación de personal.
• Selección de personal.
• Reclutamiento y selección.
• Orientación, formación y desarrollo.
• Política salarial.
• La motivación de los trabajadores.