¿Quién puso los ERTEs en España?

Tabla de contenidos:

1. ¿Quién puso los ERTEs en España?
2. ¿Cuándo se aprobaron los ERTEs en España?
3. ¿Quién paga los ERTEs en España?
4. ¿Quién hizo la última reforma laboral?
5. ¿Qué son los ERES en España?
6. ¿Cuándo acaban los ERTE?
7. ¿Quién paga los Ertes a los trabajadores?
8. ¿Quién tiene que pagar los Ertes?
9. ¿Qué Gobierno hizo la reforma laboral?
10. ¿Qué pretende la reforma laboral?
11. ¿Qué indemnizacion me corresponde por un ERE?
12. ¿Qué es un EREs?
13. ¿Cuándo se terminan los ERTEs en 2021?

¿Quién puso los ERTEs en España?

Ministerio de Trabajo e Inmigración del Gobierno de España.

¿Cuándo se aprobaron los ERTEs en España?

Antes de la pandemia ya existían los ERTEs por fuerza mayor (FM) y los ERTEs ETOP (por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción), sin embargo, el 17 de marzo de 2020, con España en estado de alarma, el Gobierno aprobaba el Real Decreto-ley 8/2020 de medidas urgentes extraordinarias para hacer frente ...

¿Quién paga los ERTEs en España?

Durante el ERTE de reducción de jornada, la empresa paga al empleado la parte proporcional de su sueldo por las horas que trabaja y por el resto el SEPE le paga una prestación.

¿Quién hizo la última reforma laboral?

La Reforma de la legislación laboral en España en 2012 fue aprobada por el Consejo de Ministros de España, en su reunión del 10 de febrero de 2012, a través de un Real Decreto-ley,​ y modificó la anterior reforma laboral aprobada en septiembre de 2010.

¿Qué son los ERES en España?

El ERE o Expediente de Regulación de Empleo es un mecanismo utilizado por muchas empresas en su afán por sortear los tiempos de crisis en los que bien se reducen las horas de jornada de los empleados, bien se suspenden temporalmente los contratos laborales, o bien se aplica la medida más grave de todas, es decir, ...

¿Cuándo acaban los ERTE?

Sin embargo, los ERTE por la pandemia de Covid-19 tienen fecha de caducidad, que el Gobierno y los agentes sociales deben ir ampliando. Los ERTE actuales finalizan el próximo 30 de septiembre, por lo que antes de que finalice el mes debería haber una prórroga de los mismos.

¿Quién paga los Ertes a los trabajadores?

En un ERTE el trabajador no cobra indemnización, pero mantiene en vigor su contrato de trabajo y sigue recibiendo una remuneración de la empresa o del Estado.

¿Quién tiene que pagar los Ertes?

En definitiva, si tu empresa se ha acogido a un ERTE a causa de la pandemia del coronavirus, deberás seguir cumpliendo con las obligaciones de cotización a la Seguridad Social, y tener en cuenta que varían en función del volumen de empleados, del mes y de la situación de cada trabajador.

¿Qué Gobierno hizo la reforma laboral?

El presidente del Partido Popular, Pablo Casado, ha anunciado este lunes que llegará hasta el final en las instituciones europeas para mantener la reforma laboral que hizo el Gobierno de Mariano Rajoy.

¿Qué pretende la reforma laboral?

La Reforma Laboral plantea cinco objetivos: La transparencia y democracia sindical. El fortalecimiento de las facultades normativas, de vigilancia y sancionadoras de las autorida- des del trabajo. La equidad de género, inclusión y no discriminación en las relaciones laborales. La modernización de la justicia laboral.

¿Qué indemnizacion me corresponde por un ERE?

La indemnización por despido de los trabajadores afectados por un ERE puede negociarse entre el empresario y los representantes de los trabajadores. La ley establece que siempre será como mínimo de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades.

¿Qué es un EREs?

Según el Ministerio de Trabajo un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es “un procedimiento administrativo-laboral de carácter especial dirigido a obtener de la Autoridad Laboral competente autorización para suspender o extinguir las relaciones laborales cuando concurran determinadas causas y garantizando los ...

¿Cuándo se terminan los ERTEs en 2021?

30 de septiembre de 2021 El nuevo Real Decreto-ley se produce tras el acuerdo alcanzado entre los agentes sociales e incluye la prórroga los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre de 2021, con el objeto de extender esta medida de protección social y del empleo que se ha mostrado transcendental ante la ...